Medicina del lavoro e sorveglianza sanitaria
La medicina del lavoro, oltre ad essere una branca della medicina, rappresenta un ramo del più ampio settore della sicurezza sul lavoro. La tutela della salute dei lavoratori, è il principale obiettivo per ogni azienda che, anche lavorando in settori non a rischio, deve sempre opporre ad eventuali rischi altrettante strategie verso l’incolumità di ogni singolo dipendente.
Nelle attività non a rischio alto, lo stress lavoro correlato, rappresenta ad esempio un rischio “silente” da tenere sotto controllo e, il medico competente, è tra le principali figure necessarie alla vigilanza di questa ed altre eventualità per un’attenta analisi.
I servizi di medicina del lavoro comprendono principalmente la valutazione dei rischi; il medico competente in collaborazione con il servizio di prevenzione e protezione, è tra i principali addetti alla compilazione del DVR (Documento valutazione rischi). Al suo interno verranno inseriti i rischi e le relative contromisure da adottare in azienda per proteggere i lavoratori dagli infortuni. Rischi causati ad esempio dai pericoli biologici, chimici, ergonomici, stress lavoro correlati, e fisici devono necessariamente essere valutati da personale formato e competente secondo la normativa per la sicurezza sul lavoro DLgs. 81/08 (ex Testo unico per la sicurezza).
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Nell’ottica di un’azione efficace di medicina del lavoro, le altre competenze del medico competente ricadono nelle operazioni di:
- Sorveglianza sanitaria
- Visite in azienda
- Test antidroga e alcoli metrici
Fanno inoltre parte della sfera “Medicina del lavoro” tutte le operazioni di valutazione delle misure preventive adottate, le fasi di controllo, il rafforzamento e la valutazione di idoneità specifica allo svolgimento del lavoro di ogni singolo dipendente a rischio.